10月30日，省纪委监委驻陕西有色金属集团纪检监察组在延安召开四季度纪检监察工作推进会，同时举办“赓续红色血脉 锻造纪检铁军”专题培训班。驻集团公司纪检监察组组长，集团公司党委委员、纪委书记李金涛出席会议并讲话，全系统70余名专职纪检监察干部参加会议及培训。

会议集体学习了习近平总书记关于全面从严治党重要论述、中央纪委关于纪检监察干部违规打听案情、过问案件、说情干预、请托办事典型案例，通报了三个专项检查工作情况、三季度监督执纪工作情况，各权属企业纪检负责同志围绕岗位职责依次作了交流发言。

会议认为，今年以来全系统纪检监察工作稳中有进，政治监督、线索处置、案件查办、清廉国企建设等各项工作取得阶段性成效。但对照集团公司高质量发展要求，部分单位仍不同程度存在日常监督“有形无实”、案件查办“头重脚轻”、制度执行“宽松空转”等短板。

会议要求，全体纪检监察干部要把学习培训成果转化为履职实效，收好今年的官、开好明年的局。一是要牢记“自己是干什么的”，在知责明责、担当尽责上不含糊。自觉以党章和《纪委工作条例》为根本遵循，时常对照党章党规检视初心、校准方向，真正做到知责于心、担责于身、履责于行。二是要清楚“监督该怎么抓”，在有形有效、发现问题上动真格。同级监督要突出“硬”字，派出监督要发挥“近”字，协同监督要体现“合”字，要把监督触角延伸到关键少数和重点环节，让日常监督真正严起来、实起来。三是要明白“案子应怎么办”，在敢办善办、铁案铁证上见功夫。既要敢办案，该立的案子要立起来，又要守安全，该守的规矩要守到位，还要重审理，该严的关口要严到底，确保每一起案件都事实清楚、证据确凿、经得起检验。四是要思考“怎么把工作干好”，在补齐短板、服务大局上求突破。要聚焦自身找差距、聚焦企业解难题、聚焦上级明方向，把监督保障落到集团公司中心工作上，以纪检监察工作实效服务高质量发展大局。

会议坚持“缺什么、补什么”的原则，把纪检监察干部业务专题培训班嵌入推进会一体安排。特邀延安市纪委监委相关业务能手围绕精准运用“四种形态”、办案安全和谈话笔录制作进行实务讲解，同时依托延安红色家风馆、延安革命纪念馆、杨家岭革命旧址、枣园革命旧址等红色资源开展现场教学和情景教学，帮助干部在实景实情中强本领、转作风。

会议还对陕西有色金属集团首届“706（清廉路）”廉洁文化宣传月活动先进单位和个人进行了表彰。