为全面提升女职工综合素养与履职能力，近日，榆林新材料集团工会女工委组织开展女职工综合能力提升专题培训，“巾帼三岗”领衔人、女职工创新工作室成员、女班组长及基层优秀女工代表共学管理智慧、共促能力提升。

本次培训紧扣高效管理、实用技能、文化赋能核心，设置两场专题课程，以理论讲解、案例分析、互动实践相结合的形式，为参训女职工送上干货满满的“能力提升餐”。

5月19日，传统文化赋能现代企业管理课程率先开讲。讲师王治安以中华优秀传统文化为根基，围绕团队激励、流程优化、高效汇报三大核心，深入浅出解读“尽孝、尽忠、尽力”的文化内涵，将儒家“仁、义、礼、智、信”与现代国企管理深度融合，分享以德立威、人文关怀、赏信罚明等可落地的激励方法，讲解结论先行、数据支撑、方案前置的高效汇报逻辑，传授梳现状、找堵点、做精简、强执行的流程优化四步法，引导参训人员以文化铸魂、以管理塑形，把传统文化智慧转化为岗位工作实效。

5月20日，慧沟通·善管理·绽芳华专题课程接续开展。国家二级心理咨询师宫召山聚焦女职工职场需求，系统讲解高效沟通与时间管理实用技巧。课程中，金字塔原理、3F倾听法、PREP表达法、非暴力沟通四大工具，帮助女职工精准表达、积极倾听、妥善处理职场沟通难题；四象限法则、番茄工作法、SMART原则、GTD任务管理法等助力大家告别拖延，平衡工作与生活，以更从容的状态应对多重角色挑战。

全体参训人员纷纷表示，此次培训内容贴合工作实际、实用性极强，既汲取了传统文化的管理智慧，又掌握了沟通协作、时间管理的硬核技能，今后将把所学知识运用到岗位创新、团队管理、安全生产中，以更扎实的本领、更务实的作风履职尽责。

此次培训是工会助力巾帼建功、赋能女职工发展的重要举措。榆林新材料集团工会女工委将持续搭建学习交流平台，深化“巾帼三岗”创建与女职工创新工作室建设，不断激发女职工创新创造活力，引导全体女职工以过硬素质、奋进姿态，在公司高质量发展征程中绽放巾帼风采、贡献巾帼力量！

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