参观现场

本报讯  近日，全国总工会“送教到基层”暨陕西省产业工人队伍建设改革专题培训班在宝鸡市开班。5月27日下午，全体参训学员前往宝钛集团有限公司（以下简称“宝钛集团”）开展实地观摩学习，深入了解企业产业工人队伍建设改革推进成效，学习借鉴优秀产改工作经验。

作为我国钛工业的摇篮，宝钛集团是陕西省第二批产业工人队伍建设改革试点单位。宝钛集团2017年启动产改相关工作，2021年全面深化改革以来，始终紧扣“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”工作要求，搭建“1+N”产改工作体系，产改工作成效显著，并于今年“五一”期间获得陕西省五一劳动奖状。

长期以来，宝钛集团把提升产业工人综合能力作为重要工作，稳步推进技能人才评价改革落地，推行新八级工制度，畅通管理、技术、技能三类岗位人员职业发展通道，实现技能等级与薪酬、岗位、评先评优直接挂钩。同时，宝钛集团依托内部实训与科创平台，采用理论教学、现场实操、工匠“传帮带”相结合的培养方式，年均组织各类职工培训超6000人次。此外，宝钛集团构建四级劳动竞赛机制，分级分类搭建技能比武平台，实现以赛促学、以赛促练。2025年，宝钛集团组织开展集团级竞赛8场、各二级单位专项赛事17项，覆盖职工2000余人次。

观摩过程中，参训学员先后参观宝钛集团实验中心、培训分公司，详细了解企业产改落地细节。参训人员纷纷表示，宝钛集团在产改推进、平台搭建、人才培养等方面的举措务实有效，具有极强的参考价值。后续将结合自身单位工作实际，充分吸收转化先进经验做法，推动本单位产改工作落地见效。

下一步，宝钛集团将按照全国总工会、陕西省总工会各项工作部署，持续完善产业工人培养、评价、使用、激励各项机制，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断建强产业工人队伍，持续巩固改革成果，为陕西省产业工人队伍建设工作贡献宝钛力量。

（原文链接：https://paper.cnmn.com.cn/Content.aspx?id=199739&q=5290&v=7）