5月26日至27日，陕西有色集团在西安召开会议，安排部署剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作。会上，集团公司与20户权属企业签订目标责任书，明确了改革时间表，标志着该集团以“三供一业”（供水、供电、供热供气和物业管理）分离移交为主要内容的又一项国有企业改革工作全面推进。
记者了解到，2016年，根据中央及陕西省有关文件要求，陕西有色集团分别就“三供一业”、企业办医疗机构、消防机构、教育机构、离退休机构、厂办大集体和社区职能，开展了多轮次、全覆盖的摸底统计工作，形成了具体的工作台账。作为陕西省国资委确定的四户国有资本投资运营公司试点企业之一，去年下半年，集团公司成立了国有企业改革工作领导小组，制定了国有企业改革实施方案、国有资本投资运营公司改革试点实施方案上报省国资委。
陕西有色集团副总经理魏俊英介绍，此次集团涉及“三供一业”改造移交的共有14家二级企业，全部完成维修改造费用大约需要16亿元，其中供水改造涉及46244户，供电改造涉及36895户，供热改造涉及32053户，物业涉及47604户。其他企业办社会职能中，各权属企业共有13家医疗机构，6家教育机构，3家涉及消防机构的单位，4家厂办大集体企业，还有8家企业有离退休管理机构。按期完成这些剥离任务将是今年陕西有色推进国企改革的重头戏。
而在年初召开的陕西有色集团一届五次职代会及2017年工作会议上，集团公司总经理马宝平指出，陕西有色要“积极跟进‘三供一业’分离移交工作，通过政策引导和企业自主相结合，逐步处置低效、无效资产，卸下包袱，实现轻装上阵”。
据悉，今年4月，陕西有色金堆城矿区与中石油大庆油田、中石化胜利油田、东风公司十堰基地一起，被国务院国资委列入国家独立工矿区剥离办社会职能综合改革试点，由国务院国资委挂牌督导。目前，金钼集团改革试点的各项准备工作已经全面展开。
5月25日，国务院国资委党委委员、总会计师沈莹赴金钼集团，对金堆城独立工矿区综合改革试点工作进行调研。她提出，要加强工作组织，吃透政策精神，突破难点问题，在保证国有资产不流失和政策允许的范围内，企业与地方政府要因地制宜、因企施策，创造性地开展工作，使剥离工作能交得出、接得住，保证服务质量不下降、职工的切身利益不下降、企业的稳定和生产经营不受影响。
在陕西有色集团剥离企业办社会职能和解决历史遗留问题工作会议上，记者注意到，集团公司要求各权属企业尽快编制剥离办社会职能和解决历史遗留问题工作实施方案，6月底前建立工作台账，2017年完成“三供一业”分离移交或签订协议达到70%，明年底前完成全系统“三供一业”分离移交工作。