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宝钛集团纪委:打好廉洁从业“预防针” 筑牢廉洁从业“防火墙”
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来源:纪委(省纪委监委驻集团公司纪检监察组)|2024/6/4 17:20:00|作者:宝钛集团纪委|人气:2483

按照干部选拔任用组织程序及干部任前廉政教育最新要求,为开展好拟提拔干部任前廉政教育,今年以来,宝钛集团纪委严格落实监督责任,扎扎实实做好干部任前廉政教育的每一个环节。

以考促学、以学促廉,打好领导干部廉洁从业预防针结合党纪学习教育相关要求,及时更新廉政考试题,将《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《关于领导干部报告个人有关事项的规定》《中国共产党纪律处分条例》新增及修改内容编入试题,为即将走向新的领导岗位的干部提供一次系统学习、掌握基础性党内法规制度的机会,并把廉政考试合格作为任职前的硬杠杠,使凡提必考成为常态;同时,对拟新任职的29名干部出具党风廉政意见回复,严把干部选拔任用廉洁关。

把廉政谈话作为新任职干部的必修课,上好新任职干部廉洁从业第一课在新任职干部任前廉政谈话会上,宝钛集团纪委提出三点要求:一要加强政治理论学习,不断提升政治素养和政治能力;二要系统学习业务知识,提高自身的业务能力和管理水平;三要发挥关键少数作用,做廉洁自律的表率。3名新任职干部代表做了表态发言,表示在今后工作中,加强政治理论学习,提高政治站位,充实业务知识,忠诚履职尽责,不辜负组织的信任和培养,为宝钛集团新两步走战略目标贡献个人力量。

以案示警,充分发挥警示案例震慑作用,筑牢新任职干部廉洁从业防火墙组织新任职干部集体观看省纪委监委录制的警示教育片《揪出水耗子,喝上明白水》,通过涉案人员忏悔、情景再现、办案人员说案等形式,揭露违纪违法领导干部腐化堕落的心路轨迹,深刻剖析违纪违法带来的重大危害和问题根源,发人深思、令人警醒,告诫新任职干部要守牢底线、不踩红线

任前廉政考试、廉政谈话、警示教育,这些带有仪式感的环节,既是提醒教育,也是鞭策鼓励,不仅增强了干部履职的荣誉感、责任感和使命感,更为宝钛集团争做四个示范、争创世界第一,营造了风清气正的干事创业氛围。