3月9日，天策科技召开2025年度党支部组织生活会。会议立足党建与业务深度融合发展实际，严肃认真开展批评和自我批评，深挖问题根源、找准症结所在，清晰明确整改方向与具体落实举措。天策科技党支部书记、董事长孙胜奇主持会议，支部全体党员参加会议。

会前，支部广泛征求意见建议，扎实做好各项筹备工作，为会议高质量召开奠定坚实基础。会上通报了本次组织生活会筹备情况，以及前期面向全体党员征集的意见建议。

孙胜奇对本次组织生活会的成效予以充分肯定。他指出，全体党员紧扣政治学习、履职尽责、作风建设、联系群众四个方面，深入查摆自身短板不足，严肃认真开展批评和自我批评。全体党员直面问题、坦诚交流，提出的意见建议既对党员个人能力提升具有重要指导意义，也为公司高质量发展提供了有益思路，切实达到了红脸出汗、凝聚共识、共同提高的预期目标。

会议要求，一是强化政治引领，筑牢思想根基。立足公司从民企到国企的发展转型实际，高度重视国企党建工作。党员作为关键少数，要充分发挥先锋模范带头作用，以高质量党建引领高质量发展，推动党建与业务深度融合；加快完善各项制度体系，严格对标集团标准化建设要求，坚持高起点谋划、高标准推进，不断夯实党建工作基础。二是聚焦主责主业，强化履职担当。紧扣“十五五”规划发展要求，围绕制度建设规范合规、产能产值提质提升、科技创新攻坚突破等硬指标、硬要求，主动担当作为、真抓实干，靶向破解企业运营中的堵点、难点问题，坚持逐条整改、逐项落实，以扎实的工作成效交出满意答卷。三是严明作风纪律，涵养清风正气。牢固树立“事事有落实、件件有回音”的工作导向，始终以严的标准、实的作风推进各项工作落地见效，营造风清气正的干事创业氛围。

会议强调，全体党员要以此次组织生活会为契机，始终坚持问题导向，以整改为动力，把组织生活会的成果转化为推动公司发展的实际行动，以更加坚定的理想信念、更加务实的工作作风，凝心聚力、真抓实干，为公司高质量发展凝聚强大党建力量。