为深入推进陕西有色金属集团“345”党建工作体系落实落地，健全全面从严治党体系，提升党建工作和纪检工作水平，10月17日，榆林新材料集团举办了“345”党建工作体系宣贯培训班。公司党委副书记王新权出席并讲话，纪委书记王学庆出席。

培训班要求，公司各级党组织和党建工作者要深刻理解“345”党建工作体系出台和实施的重要意义，切实增强学习的自觉性。要将学习贯彻该体系作为一项重要的政治任务和业务提升的“助推剂”，为后续精准落实打下坚实基础；要准确把握“345”党建工作体系的关键点，着力提升学习的针对性。聚焦核心要求、掌握运行机制、注重对照改进，不断夯实基层党组织建设基础；要牢固树立学以致用的导向，全力保证学习宣贯的实效性，着力推动“345”党建工作体系落地转化，切实推动公司党建工作整体水平不断提升。

培训班上，公司党委、纪委各部门负责人分别宣讲、解读了陕西有色金属集团“345”党建作用发挥体系、纪检监督工作体系、廉洁文化建设体系、巡察工作体系等实施办法，并介绍了“345”全面从严治党工作体系方案的主要内容。同时，会议认真学习宣贯了《中国共产党思想政治工作条例》有关解读文章，通报了2025年党支部标准化规范化建设检查反馈问题，开展了示范党支部创建工作经验交流。

这次培训班组织严密，节奏紧凑，内容务实。与会人员纷纷表示，通过此次培训，对陕西有色金属集团“345”党建工作体系的整体框架、核心内容和实践要求有了更清晰、更深刻地理解，增强了做好新时代党建工作的责任感和使命感。下一步，将全面深入学习领会培训内容，紧密结合本单位和车间实际，抓好“345”党建工作体系的贯彻落实，着力推动党建工作与中心任务同频共振、深度融合，不断提升纪检监督工作质效，以高质量党建引领保障高质量发展。

榆林新材料集团各单位党组织书记、纪委书记（纪检委员），各基层党支部书记、各单位综合部（党群工作部）主任、党务干部、纪检干部等70余人参加培训。