在榆林新材料集团铁路运销公司的生产一线，有这样一支团队：他们扎根岗位、聚焦难题，用一个个“小改造”撬动“大收益”；他们跨界协作、共育人才，让创新基因融入日常工作的每一个角落，这就是铁路运销公司职工创新工作室——一个成立仅一年，却已交出亮眼成绩单的基层创新堡垒。

多元团队 汇聚创新力量

该工作室于2024年10月正式揭牌成立，8名成员均为公司业务骨干，涵盖电气、机械、信息化、装卸等多个专业，其中工程师3名、中级工3名，成员及所在班组累计获得各级荣誉23项。丰富的实践经验与跨领域专业背景，让这支团队成为铁路运销公司创新攻坚的“尖刀连”。

创新密码 解锁发展动能

工作室以“全员共创、全域共享”为核心理念，走出了一条特色创新之路。全员参与，让创意落地生根，搭建多元化的提案网络，近一年激活基层创新提案15余项，转化实施率达70%；升级实体工作室为“创意孵化——原型开发——标准输出”全链条平台，让每个创新想法都有成长空间。

跨界育才 锻造复合型队伍

通过月度培训、季度沙龙，结合生产场景设置攻关课题，推动成员在设备改造、工艺优化中成长，培养既懂传统工艺，又通新兴技术的复合型人才。同时着力打破专项工作界限，将创新理念贯穿于生产、检修各环节，避免创新与业务“两张皮”，让团队在日常工作中潜移默化的提升创新能力。

聚焦难点 项目稳步推进

今年以来，铁路运销公司职工创新工作室围绕“铁路专用线数智化项目”“生产现场安全防护优化研讨及实施”两个重点项目，开展相关工作。技术团队成员积极参与项目研讨、分析，提出合理化建议5项，着力推进专用线数智化项目落地。经过对现场安全防护设施的检查及辨识，优化生产现场各类安全防护装置，改造安全防护3处，按照项目实施计划现已推进至75%，以微创新的理念，解决生产现场的难点、痛点，实现了安全、经济效益的双提升。

从解决生产痛点到创造实际效益，铁路运销公司职工创新工作室用行动证明：创新不在远方，而在脚下的每一步实践中。未来，铁路运销公司职工创新工作室将以苟日新、日日新的劲头，为榆林新材料集团高质量发展注入源源不断的创新动能。