11月21日，省国资委监事会主席王春玲一行到宝钛集团就省属企业薪酬管理体系建设、战略使命履行评价制度落实等工作开展专题调研。陕西有色金属集团党委委员、副总经理霍学杰参加调研。

      王春玲一行听取了陕西有色金属集团和宝钛集团近年来在薪酬分配机制改革、战略使命落地推进、经营发展成效等方面的情况汇报，对陕西有色金属集团、宝钛集团在薪酬管理规范化建设、战略使命有效履行等方面取得的成效给予充分肯定，并就薪酬管理中的难点问题、战略使命评价制度优化等方面工作与有关人员进行了深入研讨。她强调，要进一步统一思想认识，深化薪酬制度改革，精准把握政策导向，以岗位贡献价值为核心健全与企业发展战略、岗位职责相匹配的薪酬激励机制。坚持收入分配向科技人员、一线职工倾斜，在合理控制收入差距的前提下充分激发职工干事创业活力。强化科技人才队伍建设，积累更多可复制、可推广的改革经验。持续健全战略使命评价体系，精准施策保障职工合法权益，以高质量发展为全省国资国企改革发展作出更大贡献。

      王春玲一行还调研了宝钛集团信息系统平台，了解企业数字化管理建设成果。

      省国资委有关处室、集团公司人力资源培训部和宝钛集团有关负责人陪同调研。