陕西有色金属集团党委在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，坚持聚焦主题、简约务实，树立为价值而工作的理念，在“实”字上下功夫，一体推进学查改，推动作风建设常态化长效化，把学习教育成果转化为推动高质量转型升级的实际成效。

周密制订学习教育实施方案。陕西有色金属集团党委围绕学习研讨、边查边改、集中整治、开门教育等4个方面提出13项具体任务，细化为19项重点任务清单，明确责任单位和完成时限，压紧压实责任，突出目标导向、问题导向、结果导向，要求各级领导班子和领导干部带头找问题、挖根源，实行台账式管理、项目化推进，在学透、深查、真改、见效上下功夫，全面深入查找问题，动真碰硬抓好整改。

反对形式主义改出优良作风。倡导开短会、说短话，例会汇报工作高度精练，以条款式从“25+12项标志性任务”、重点工作和事务性工作等3个方面汇报进度、堵点，突出重点，提高会议质量和时效性。按照“重点任务清单化、推进工作制式化”要求，通过负面清单、责任清单等制度机制切实改进提升各级领导干部作风能力，做到“重要业务亲自研究，重要方案亲自筹划，重要事项亲自督办，重要资源亲自统筹”，以作风转变促进工作质量提升，为奋进高质量转型升级初显成效提供坚强作风保障。

持续整治形式主义为基层减负。把减少会议、检查、调研和填报统计报表作为基层减负的切入点，规范材料报送渠道，避免多头重复要求企业填报报表材料，按照“确有必要、注重时效”原则，严格控制发文数量和篇幅。坚持务实高效原则，可开可不开的会一律不开，能一并召开的会议不单独召开，减少会议次数、压缩会议时长。陕西有色金属集团党委学习教育工作专班实行“一月一调度”，用打电话了解情况的方式代替基层报材料，既掌握企业学习教育情况，又为基层减负，把中央八项规定及其实施细则精神转化为具体工作举措。

做好宣传引导营造良好舆论氛围。发挥好门户网站、微信公众号等媒体平台作用，开设学习教育专栏，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，刊发及时反映企业学习教育动态稿件，及时发布、转载相关中央权威媒体的专题报道和评论文章，加强正面宣传和舆论引导。