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宝钛集团召开十届四次职工代表大会

来源:宝钛集团   2015/01/16   作者:杜爱平   人气:5685

       1月9日,宝钛集团有限公司十届四次职工代表大会在公司宾馆七楼学术报告厅隆重召开。陕西有色集团工会主席秦西社,宝钛集团领导邹武装、王文生、白林让、高颀、贾栓孝、丁忠杰、任连保、雷让岐,陕西有色集团办公室主任刘强,以及大会主席团成员出席会议并在主席台就坐。公司职工代表、副总工程师以上领导、外地公司代表参加了会议。大会执行主席白林让、田周平分别主持了上午和下午的会议。

        上午九点,大会隆重开幕。公司总经理邹武装作了题为《立足改革团结奋进  转型升级提质增效  努力开创宝钛发展新局面》的行政工作报告。报告分为三个部分:一是2014年工作回顾;二是审时度势,趋利避害,乘势而上;三是2015年工作安排。

        邹武装在回顾2014年工作时说,2014年,是宝钛集团面临挑战最为严峻的一年。一年来,在陕西有色集团正确领导和大力支持下,面对国际经济增长乏力、国内经济增速放缓、钛材市场持续低迷、钛材企业举步维艰的困难局面,我们全面落实科学发展观,牢固树立宝钛理念,围绕“全员市场营销观”和“全员成本控制观”,坚定信心、攻坚克难,成功经受住各种挑战和困难的考验,圆满完成各项目标任务,在逆境中实现平稳发展。

        邹武装从六个方面总结了2014年的工作。一是储能蓄势,资本运作成果显著;二是顺势而为,内部改革有序推进;三是严抓细管,基础管理持续强化;四是释能增量,生产经营稳步提升;五是创新驱动,自主创新扎实开展;六是各项工作均进展顺利。

        在报告的第二部分,邹武装强调要审时度势,趋利避害,乘势而上。他说,未来几年,将是宝钛集团改革攻坚期、管理提升期和转型升级期,走好这紧要的几步,对于实现可持续发展至关重要。因此,我们必须弘扬进取精神,憋足一口气,利用发展方式转变和体制机制的转换,解决制约企业发展和盈利能力的关键问题,实现发展质量和效益的双提升。为确保这一目标的实现,我们必须立足改革和发展,统筹当前和长远,切实做到“四个必须”:必须更加突出“提质增效”这一目标;必须牢牢把握“改革创新”这一主题;必须坚决做到“令行禁止”这一要求;必须大力弘扬“担当务实”这一作风。

        在安排2015年工作时,邹武装指出,2015年,是“十二五”规划的收官之年。做好今年工作,对于谋划公司“十三五”乃至更长时间发展至关重要。今年,宝钛集团的工作思路是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,坚持稳中求进,坚持以提高发展质量和效益为中心,主动适应经济发展新常态,狠抓改革攻坚,突出创新驱动,加快转型升级,强化风险防控,更加关心职工生活,促进公司健康持续发展。

        奋斗目标是:实现营业收入200亿元,利润1亿元,各项经济指标平稳增长。

        邹武装从四方面安排部署了今年工作:一要继续深化改革,推进转型升级,提升发展质量和效益;二要加大增收创利,提升经营质量,提高效益水平;三要强化管理提升,提高发展质量,全面提升价值创造能力;四要立足创新驱动,加快转型升级,实现提质增效。

        邹武装在报告的最后说,“百舸争流千帆竞,攻坚克难奋者先”。2015年将是公司改革奋进的一年,创新发展的一年,提质增效的一年,也是我们为实现“十三五”发展目标奠定基础的攻坚之年。困难并不可怕,危机孕育着生机,尽管前进的道路依然曲折,但惟其艰难才更显勇毅、惟其笃行才弥足珍贵。我们一定要坚定信心,扎实工作,开拓进取,努力完成公司全年各项工作任务,为开创宝钛发展新局面而努力奋斗!

        随后,公司财务部主任姜晓鹏作了2014年度招待费支出情况报告;公司党委组织部部长周明科作了2014年度中层领导干部民主测评情况报告。

        陕西有色集团工会主席秦西社在上午的大会上作了重要讲话。他首先分析了去年生产经营所面临的困难和挑战,并通报了陕西有色集团生产经营情况。他说,集团公司去年实现营业收入1102亿元、利润15.55亿元,营业收入一举突破千亿元大关,提前一年完成了“十二五”千亿有色的发展目标,实现了历史性跨越。

        秦西社指出,集团公司的成绩确实来之不易,这些成绩的取得,凝聚着包括宝钛集团在内的全体职工的心血和汗水。其中,宝钛集团面对钛材市场持续低迷、钛材企业举步维艰的困境,广大干部职工齐心协力,团结一心,攻坚克难,锐意进取,以高度的政治责任感和强烈的事业心以及大局意识,面对各种复杂局面,自觉维护企业稳定,努力推进企业发展,成功应对跌宕起伏的市场变化,圆满完成了各项目标任务,为集团公司顺利完成全年各项目标任务做出了突出贡献。他还特别肯定了宝钛集团全年工作中的亮点:一是储能蓄势,资本运作成果显著。二是顺势而为,内部改革有序推进。三是严抓细管,基础管理持续强化。四是释能增量,生产经营稳步提升。五是创新驱动,自主创新扎实开展。

        关于今年的工作,秦西社强调,只要大家坚定信心,始终保持昂扬向上的精神状态和坚忍不拔的毅力;主动适应经济发展新常态;持续推进公司改革转型升级,提升发展质量和效益;加强企业管理,提升价值创造能力;着力企业创新驱动,提升自主创新能力和科研实力。我们就一定能够迎难而上,战胜前进中的各种困难,圆满完成全年的各项工作任务,继续保持企业持续健康发展。

        上午的大会结束后,与会各代表团分组继续进行了热烈的讨论,并对公司领导班子和班子成员进行了民主评议。

        下午三点大会继续召开。8个代表先后发言。大家一致认为,邹武装所作的行政工作报告全面客观地总结了2014年的各项工作,系统规划并安排了2015年的各项工作,提出了具体的奋斗目标,安排得当,措施有力。大家表示,一致赞同和支持这个报告,并将认真贯彻和落实报告精神,解放思想,锐意改革,敬业爱岗,攻坚克难,努力完成公司全年各项工作任务,为开创宝钛发展新局面而努力奋斗。

        大会主席团成员、运输公司经理邵朝远宣读了《宝钛集团有限公司十届四次职工代表大会决议(草案)》,与会代表一致通过了大会决议。

        公司党委书记王文生在大会上作了题为《把握新常态  改革促转型 为开创公司发展新局面而努力奋斗》的重要讲话。他说,十届四次职代会经过大家共同努力,圆满完成各项任务,就要闭幕了。上午,邹总经理作了一个全面、切实的工作报告,有色集团工会秦主席也作了重要讲话,肯定了成绩,提出了期望。我们一定要认真学习,深刻领会,切实贯彻落实。

        王文生说,本次职代会,大家听取并认真审议了邹总经理所作的行政工作报告,一致认为报告有效把握经济新常态,有新意,有深度,有高度,是对公司今年乃至今后一个时期的工作的战略部署。党委完全赞同和支持这个报告。

        关于2015年工作,王文生强调了三点:一是要深刻认识新常态,进一步统一思想、明晰思路;二是要有效把握新常态,进一步加大改革创新力度;三是要主动适应新常态,党员干部要发挥中坚作用。

        王文生最后说,栉风沐雨五十载,浴火重生新宝钛。让我们携起手来,努力推进改革发展,加快企业转型升级,蓄势聚力再起航,为开创宝钛发展新局面而努力奋斗!

        下午四时许,大会在圆满完成各项议程后胜利闭幕。