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五洲矿业细化措施奋力做好年底工作

来源:五洲矿业   2014/11/25   作者:李双柱   人气:5276

11月24 日,五洲矿业召开中层以上干部扩大会议,传达集团公司总经理马宝平在公司调研时的讲话精神,统一干部思想。五洲矿业公司总经理艾军、党委书记张军春分别讲话。指出,要不断强化忧患意识,开动脑筋,拓宽视野,寻求脱困求生的应对措施,认真做好四季度生产组织,精心谋划2015年工作。

一是要求干部职工增强大局意识,做到上通下达,令行禁止。克服观望等待情绪,凝神聚力,团结一致,战胜困难,确保全年营业收入23亿目标的顺利实现。

二是细化、量化管理。着手全年工作总结,通盘考虑明年工作计划,进一步细化和完善经济责任制,把定编定岗定员工作做实做细,不留“泡沫”。

三是在维护公司利益和制度上要敢于较真碰硬,不能做“好人”不作为。

四是加快技改项目收尾工作。球磨机改造现已完成,产能释放凸显。要进一步做好工艺管线改造,使工艺与处理量相匹配。对氢氧化钙替代白灰、硫酸回收等技改项目要年底前完成并出效益。同时,要加快锌碴提银项目的试验工作,11月底要启动生产。抓紧探索红钒替代片钒生产50钒铁和钒氮合金的新工艺,务求在降本增效上有新的重大突破。加快开发下游产品,延伸产业链条。加快高纯金属钒项目的推进,促使项目早动工早见效。

五是切实做好冬季“八防”工作,特别是要搞好安全环保工作,确保生产安全,环保达标。

六是做好干部考核聘用工作。严格按干部管理规定选拨任用干部,使想干事的有舞台,爱干事的有机会,混日子的没位子。为官不为的,发现一起严肃处理一起。

七是面对困境,信心不减,不等不靠不伸手,集思广益,群策群力,寻出路,找机遇,谋发展。

八是关心职工,凝聚人心,形成合力,调动一切积极因素,以饱满的热情投入到生产经营工作中。