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金钼集团召开2013年党风建设及反腐倡廉工作会

来源:金钼集团   2013/02/22   作者:管理员   人气:7370

2月20日,金钼集团召开2013年党风建设及反腐倡廉工作会,提出新一年主要抓好“一个重点、三个强化、两个突出”,改进作风,务求实效,为公司发展保驾护航。

2012年,公司党风廉政建设工作紧密围绕企业生产经营中心,坚持以构建惩防体系为主线,不断加强廉洁文化建设,强化监督检查,深入开展效能监察,全面推进反腐倡廉建设。廉洁风险防控有序推进,在工程建设、物资采购两个重点领域和224个重点管理岗位共排查出一、二、三级廉洁风险点1395个;廉洁文化建设不断提升,开展了网上知识测试、“我离规范有多远”大讨论、廉洁警句创作征集、警示案例教育“四个一”活动;效能监察富有成效,共立项18项,通过效能监察,避免经济损失35.5万元,挽回经济损失452.31万元,节约资金251.84万元,增加经济效益1082.88万元,提出监察建议93个,建章立制141项,取得了较好的经济效益和社会效益。

2013年党风廉政建设主要抓好“一个重点、两个突出、三个强化”。“一个重点”,即:以改进领导干部作风为重点,加大监督检查工作力度,对不作为、乱作为、慢作为和“庸、懒、散、奢”等问题,要发现一起,处理一起。

“两个突出”: 一是突出权力监督,加强对权力行使的事前、事中监督,加大对涉及职工利益的重大事项和民生工程的监督监察;二是突出案件查办,做到“三个”严肃查处:严肃查处领导干部、关键岗位人员与施工队伍内外勾结、损害企业利益,搞权钱交易的案件;严肃查处在物资采购和资产租赁中捞取好处的案件;严肃查处违反“九条禁令”和“三重一大”集体决策制度,给企业造成重大经济损失和不良影响的案件。

“三个强化”:一是强化党风廉政建设责任制落实,加大对各级领导班子和领导干部落实责任制的问责和责任追究力度,抓好责任考核结果的运用;二是强化惩防体系建设,做好第二个五年惩防体系建设规划,扎实推进廉洁风险防控工作。继续在物资采购和工程建设两个重点领域深入推进;三是强化廉洁文化建设,开展专题教育,抓好阵地建设,创新形式,营造以廉为荣,以贪为耻的文化氛围。

会上宣读了公司党委《关于厉行勤俭节约 进一步改进公司领导干部工作作风的通知》。公司党政主要领导与各单位、机关各处室签订了2013年党风廉政建设责任书。