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陕西锌业公司工会荣获“全国模范职工之家”荣誉称号

来源:陕西锌业   2016/04/27   作者:曹卫军   人气:2325

陕西锌业公司工会最初成立于2000年6月,正式成立于2012年1月,现有正式职工1600余名,工会会员1584人。二级单位工会3个,成立了17个工会分会,72个工会小组,职工入会及工会组织基本实现了全覆盖。

不懈的努力汗水,灌溉了娇艳的花朵

锌业公司工会,在公司党委的正确领导下,自2012年正式成立以来,通过工会系统全体干部和会员的不懈努力,获得了一系列值得点赞的荣誉:

2012-2014年连续3年荣获商洛市总工会“全市工会工作先进集体”;被商洛市政府授予第二届先进集体称号;

2012-2014年,连续3年荣获陕西省总工会“安康杯”优胜单位及陕西有色集团公司先进集体称号;

2012-2014年连续荣获集团公司工会年度工会财务工作考评二等奖;

公司硫酸车间制酸工段,2014年荣获中华全国总工会“全国工人先锋号”荣誉称号。

有3名职工分别获得“全国劳动模范”、“全国五一劳动奖章”、“陕西省劳动模范”称号;有一名工会干部荣获“全国五一巾帼标兵”称号。

事迹突出,干部职工有口皆碑

“师带徒”品牌服务业绩突出:2012-2014年累计“师带徒”300多人,出师率达100%,极大的配合了企业的快速发展需要,受到各级充分肯定,硫酸车间工会分会成为企业成立以来第一个获得“全国工人先锋号”先进集体。

持续广泛开展岗位练兵、对标管理和技能竞赛活动,获得有色集团公司“对标管理优胜单位”荣誉称号。

“安康杯”劳动竞赛竞赛成果丰硕:连续3年被陕西省总工会及集团公司授予“安康杯”竞赛先进集体称号。

关爱职工,为困难职工解难题、办实事、办好事:持续近10年为职工做好职工医疗互助合作保险工作,患病职工享受到了及时赔付、帮扶减轻了职工住院负担;持续开展送温暖,交友帮扶活动,帮扶范围覆盖了困难职工、农民工和单亲困难女职工。内部自发集资建立“困难帮扶基金”年自救特殊困难职工;持续开展夏送清凉活动,走访问慰一线职工、施工现场;持续开展金秋送助学活动,公司内部建立金秋助学帮扶奖励制度。通过开展多渠道、多形式的困难救助活动,为广大职工营造了温馨和谐的工作和生活氛围。

积极推进企业民主管理:全面推行厂务公开,常年开展职工合理化建议征集工作,提升职工参与企业管理的能力。

积极开展建家活动:为职工小家配置了硬件设施,为各个工会分会购置配备了冰柜、书柜、电视、音响、桌椅、学习资料等,应有尽有,全部活动有场所、有设备,管理规范。

当亲人、学劳模,一贯家风

几十年如一日,从公司领导,到工会基层干部,将职工视为亲人,推崇劳模、学习劳模,成为企业的一贯家风。从建家至今,几任领导每年大年三十,亲自带领干部站在大门口迎接没有倒休的职工进厂上班,带上慰问品送到车间班组,和在岗的职守干部一起在职工食堂吃饺子、团年,而放弃了和家人团聚,真正把职工当家人、当亲人...多少年,逢年过节走访慰问劳模不间断,把劳模尊为企业的英雄、楷模,劳模精神世代传扬,争当劳模,至高无上,成为每个员工的精神追求...

正是这样孜孜以求的工作精神,2015年12月,陕西锌业公司工会被全国中华总工会授予“全国模范职工之家”!