陕西美鑫公司在“两学一做”学习教育中，聚焦深化拓展“学”与“做”，突出问题导向，强化制度落实，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

    公司结合自身实际，制定出台了《美鑫公司“两学一做”常态化制度化实施方案》，从讲政治，充分认识重大意义；强党性，明确学习主要目标；抓经常，把握基本原则三个方面强调推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要意义。从强化责任落实、强化督查指导、强化考评问责、强化制度建设、强化宣传引导五个方面加强组织领导，让广大党员干部凝聚了力量，为他们指明了前进方向。

    公司强化宣传引导，大力营造“两学一做”学习教育常态化制度化的良好氛围。在公司网站、微信公众号开辟专栏，大力宣传党的思想路线方针政策，以及“两学一做”学习教育常态化之对话的好做法好经验，做好全面从严治党的理论研究基础。组织干部职工认真学习，激发党员干部职工创新发展意识和实干担当精神。同时，深入基层采访，树立先进典型，及时传播正能量。在中国共产党成立96周年之际，公司组织百余名青年员工上党课、观看革命纪录片《我的抗战》，用回顾党的历史，传承老革命的大无畏的奉献精神，激励青年员工做好企业的主人翁、党的接班人。

    基层各单位高度重视，认真谋划，积极安排。按照工作内容，精心组织落实学习任务，引导党员做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的“四格党员”。纷纷组织召开“两学一做”常态化制度化动员部署会，层层分解任务，狠抓落实。要求广大党员要牢记入党时的庄严承诺，时刻不忘入党时的初衷。要对照党章，对照入党誓词，经常反思自己，进一步增强“四个意识”，牢筑思想根基，强化宗旨观念，时刻把纪律和规矩挺在前面，在任何时候，任何情况下都不破“底线”，不越“红线”。特别是各级党员领导干部要切实转变工作作风，提高工作效率，真正把精力投入到工作中，把工作落实到行动上，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。