扎实推进“两学一做”学习教育  聚精会神抓好国有企业党的建设

孙安会

（2016年6月28日）

同志们：

    在建党95周年到来之际，省国资委党委决定召开系统纪念建党95周年暨“两学一做”学习教育推进会议。主要目的是，纪念党的95周年诞辰，表彰近年来系统企业涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，交流“两学一做”学习教育经验，扎实推进“两学一做”学习教育，不断提高系统党建工作科学化水平。刚才，表彰了系统近年来涌现出的先进集体和先进个人，四户企业作了交流发言，他们的发言都很好，展现了系统企业“两学一做”学习教育的初步成效。我代表省国资委党委向受表彰的先进集体和先进个人表示衷心的祝贺！向长期以来工作在生产经营一线的广大党员及干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！

    同志们，再过两天就是我们党95岁的生日，回顾这95年的光辉历程，我们每一名共产党员无不为之感慨、无不为之自豪。中国共产党自成立之日起，领导中国人民取得了一个又一个辉煌成就，从根本上改变了中国人民和中华民族的前途命运，不可逆转地结束了近代以后中国内忧外患、积贫积弱的悲惨境遇，不可逆转地开启了当代中国沿着中国特色社会主义道路走向现代化、走向伟大复兴的历史进程。特别是党的十一届三中全会以后，在突破传统社会主义模式束缚，摆脱贫穷落后状态的共同愿望的感召下，中国共产党人再次奏响强有力的时代音符--解放思想、改革创新，中华民族大踏步追赶时代前进的潮流，迎来了伟大复兴的光明前景。自从鸦片战争以来的170多年里，我们从来没有像今天这样离中华民族伟大复兴的目标如此之近，也从来没有像现在这样各方面都为中华民族伟大复兴的历史使命做好了准备。中华民族的伟大复兴是中华民族5000多年历史文明发展的必然选择，是全体中国人170多年来的梦想，也是95年来几代共产党人努力奋斗的目标。我们坚信，在以习近平同志为总书记的党中央的正确领导下，虽然前行的道路上仍然有许多困难，但在拥有共同梦想的13亿中华儿女众志成城的努力下，一切困难都是可以克服的，实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的明天必将到来。面对新形势、新任务，省国资委党委要求系统各级党组织和广大共产党员，要进一步坚定理想信念，进一步巩固宗旨意识，进一步加强党的建设，不断加强党性修养，不断提高推动企业科学发展的能力，自觉践行“五个扎实”新要求，以开拓创新的精神、锐意进取的态度、扎实有效的举措，做强做优做大国有企业，为实现陕西追赶超越做出更大的贡献。

    下面，我就全面落实从严治党新要求，不断加强和改进系统企业党的建设，进一步深化“两学一做”学习教育，讲几点意见。

    一、坚持问题导向，在深化国有企业改革中全面加强党的建设

    省国资委成立十多年来，在省委、省政府的正确领导下，在系统几十万干部职工奋发有为、顽强拼搏的共同努力下，较好地完成了国有资产保值增值的重要任务，全省国有企业得到了长足的发展。十多年来，系统各级党组织和广大党员在推动企业改革发展稳定中，充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，始终围绕中心工作，不断加强和改进自身建设，系统企业党建工作科学化水平得到进一步提高。我们所取得的成绩有目共睹，得到省委省政府的充分肯定。但是，在看到成绩的同时，必须看清我们所面临的形势和任务，必须正视我们存在的问题和差距，否则难以担当和完成更重要的历史使命。

    从全党面临的形势看。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高瞻远瞩、审时度势，为我们绘就了在新的历史条件下全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、夺取中国特色社会主义新胜利的宏伟蓝图。十八大提出的党的建设总要求，既是着眼于继承和弘扬我们党95年来保持和发展马克思主义政党先进性的根本点提出来的，又是着眼于顺应和应对新形势下世情、国情、党情的新变化提出来的。近三年来，经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，包括正在进行的“两学一做”学习教育，全面推进党的建设新的伟大工程，党的执政能力得到新的提高，党的先进性和纯洁性得到保持和发展，党的领导得到加强和改善。同时，与国内外形势发展变化相比，与党所承担的历史任务相比，我们一些党组织建设状况和少部分党员干部素质、能力、作风都还有不小差距。特别是新形势下加强和改进党的建设面临“四大考验”、“四种危险”，落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。

    从全省面临的形势看。习近平总书记2015年2月来陕视察时给我们提出了抓住难得历史机遇、落实好“五个扎实”、努力实现追赶超越的新要求，为陕西经济社会发展指明了方向。同时，总书记要求我们全面从严治党要继续从延安精神中汲取力量。在新时代条件下，能够始终继承和弘扬延安精神，确保坚定正确的政治方向，坚持解放思想、实事求是的思想路线，树立全心全意为人民服务的根本宗旨，发扬自力更生、艰苦奋斗的优良作风更不是一件很容易的事情。当前，我省经济依然面临巨大下行压力，提质增效、深化改革的任务十分繁重。省国资委系统企业体量大、人员多、任务重，是实现追赶超越的主力军。我们如何借助“两学一做”学习教育这样一个好的平台、载体和机遇，抓好“五大发展理念”的落实，供给侧结构性改革的推动，企业转型升级目标的实现，为全省的追赶超越做出更大的贡献，这更是我们值得关注的重大问题和勇敢面对的新挑战。

    从当前存在的问题看。在今天这个范围的会议上，我不想谈更多方面的问题，只想分析一下我们系统党的建设存在的一些主要问题。今年4、5月份，省委第六巡视组对省国资委党委进行了落实主体责任和监督责任情况的专项巡视。近期，省委有关领导也深入省国资委调研指导“两学一做”学习教育。在省委巡视和调研中，发现并指出了省国资委系统在党建方面存在的一些主要问题。作为省国资委党委书记，我在反思，我们领导班子集体也在反思。首先是我们国资委党委落实从严管党治党主体责任、监督责任不够到位的问题。从平时了解掌握的情况看，我们一些企业党委长期没有换届，党内的民主生活制度落实不够到位；一些企业对党员干部教育管理不严，甚至不能按时和足额交纳党费；一些企业党务干部业务不熟，工作热情不高，存在本领恐慌；一些企业党员领导干部组织观念淡化，不能自觉参加支部组织活动或过双重组织生活，不能坚持“三会一课”、民主生活会、评议党员等制度；一些企业党建工作弱化、淡化、边缘化，长期没有配齐配足党务干部、纪检监察干部，导致工作力量薄弱，工作被动应付；委机关一些处室和一些企业在干部管理上失之于宽、失之于软，导致少数干部没有向组织如实报告个人有关事项和重大事项，影响了职务晋升或被取消后备干部资格，有的没有严格遵守和落实八项规定，违规、违纪甚至违法现象也时有发生，比如，不经组织批准持因私护照出国，私刻公章套取工程项目费用，收受他人贿赂，等等。这些问题的存在，作为国资委党委第一责任人，我有责任，我们党委班子集体有责任。其次，我想这些问题的存在，也说明了我们系统企业集团公司党委及所属的各级党组织在落实主体责任和监督责任上存在差距和问题。我们都共同存在一个问题，就是往往看到自己的成绩多一些，很少或者较少的正视自身存在的问题，怕暴露矛盾，怕得罪人，缺乏忧患意识，缺乏担当精神。

    上述问题的存在，本质上是党的领导弱化，管党治党责任没有很好落实。因此，国有企业党的建设确实已到了非抓不可的地步，再不认真抓、用劲抓，就会危害党的执政的经济基础和政治基础，就会犯政治性、方向性错误。国有企业各级党组织要把抓党的建设作为重大的政治任务和政治责任，作为头等大事来谋划和推进，承担好、落实好从严管党治党责任，切实把党建工作抓紧抓实抓好。那么，下一步怎么办？我想，我们必须树立强烈的问题意识、鲜明的问题导向，本着共产党人求真务实的科学态度，展现马克思主义者的坚定信仰和责任担当，敏锐的发现问题，清醒的正视问题，自觉的解决问题。

    一是坚持问题导向开展系统党建工作大调研。无论是企业还是国资委机关，都要加强调查研究，对自己本单位党建工作从规章制度建设、职责职能划分、组织机构设置、人员力量配备、工作开展状态、方式方法创新、三个作用发挥以及职工群众满意度等多个方面、各个环节进行一次调研排查。特别是要按照中组部的要求，认真搞好四个专项排查，排查各级党组织按时换届、党费按时足额交纳、党员组织关系及党代表和党员违法违纪处理情况。在总结好的经验做法的同时，要把重点放在查找自身存在的问题上。对排查出的问题要认真进行梳理，结合正在开展的“两学一做”学习教育，制定整改落实方案及台账，排出时间表，坚决做到边查边改、立行立改。四项排查工作年底前都要整改到位。省国资委党委将组织力量，列出课题，进行深入调研，督导企业党委整改落实。各企业党委和国资委机关都要在11月底前向国资委党委报告调研整改的情况。

    二是认真贯彻落实中省关于全面加强国有企业党建工作新思路新要求。去年，中央下发了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（中办发[2015]44号）。省委《关于在深化全省国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的意见》已经省委深改领导小组讨论研究即将下发，要求企业各级党组织结合2013年中办5号文件精神，认真贯彻落实。首先，要深刻认识并始终坚持，当前国企国资改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。贯彻落实好中央《若干意见》和省委《意见》，对加强国有企业党的建设、深化国有企业改革发展，尤为重要而紧迫。其次，要深刻认识并始终坚持，新形势下加强国有企业党建工作，必须毫不动摇地坚持党对国有企业的领导；必须坚持围绕中心、服务大局；必须把领导班子和领导干部队伍建设摆在突出位置；必须坚持抓基层、打基础；必须坚持改革创新。第三，要深刻认识并始终坚持，加强国有企业党的建设，必须聚焦党建工作弱化、淡化、边缘化的突出问题，对症施策、标本兼治，确保责任落实到位、体制机制到位、力量配备到位、指导推动到位。第四，要深刻认识并始终坚持，国有企业党委（党组）要履行好党风廉政建设主体责任，纪委（纪检组）要履行好监督责任，建立健全党风廉政建设和反腐败工作体系，努力构建企业领导人员不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。第五，要深刻认识并始终坚持，在深化国有企业改革中，必须保证党的工作机构健全、党务工作者队伍稳定、党组织和党员作用有效发挥。要健全组织体系，要增强基层党建工作活力，要强化基础保障。我们国资委党委指导督促系统企业党建工作，就是要看这五个方面是否认识到位、落实到位。

    三是健全完善与公司法人治理结构相适应的党建工作体制机制。这是坚决贯彻党对国有企业领导权的关键之举。企业要把党建工作总体要求纳入公司章程，明确党组织的职责权限，保证党组织在公司治理结构中的工作空间和话语权。绝不能让党的领导游离于公司法人治理结构之外，绝不能把党的领导虚置化，绝不能把党在国有企业的政治基础和组织基础抽空。要建立中国特色现代国有企业制度，努力做到充分发挥党组织政治核心作用、健全公司法人治理结构和全心全意依靠工人阶级的有机统一，保证和落实企业党组织对企业改革发展的引导权，重大决策的参与权、重要经营管理干部选用的主导权、党员干部从业行为的监督权、职工群众合法权益的维护权、思想政治工作和企业文化的领导权。最近，国务院国资委党委明确企业重大决策必须先由党委（党组）研究提出意见建议，涉及国家宏观调控、国家战略、国家安全等重大经营管理事项，必须经党委（党组）研究讨论后，再由董事会、经理班子作出决定。我们省属企业也要按此要求参照执行。

    四是严格落实党风廉政建设主体责任和监督责任。各级党委要切实履行好党风廉政建设主体责任，纪委（纪检组）要履行好监督责任。要改革完善企业反腐倡廉领导体制，推动企业纪检监察工作双重领导体制具体化、程序化、制度化，强化上级纪委对下级纪委的领导。要教育引导领导干部特别是主要负责同志增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。从严管理、从严要求企业党员领导干部，加强对企业领导人员用权行为的监督，突出对关键岗位、重点人员特别是“一把手”的监督，强化对权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集等重点部门和岗位的监督，加强对选人用人的监督。认真贯彻执行《准则》和《条例》，坚持理想信念宗旨高标准，严守纪律底线，推进全面从严治党、依规治党，推进企业领导人员能上能下，及时调整不胜任、不称职的领导人员。

    五是不断推进企业基层党建工作创新。在进一步深化企业改革中，必须保证党的工作机构健全、党务工作者队伍稳定、党组织和党员作用有效发挥。要坚决防止以改革为名撤并党的工作机构，裁减党务工作人员，压缩党务经费开支。针对企业点多线长的现状，督促企业梳理盘点，找出党组织建设空白点，把支部建到项目上、建到班组上。根据不同企业特点，明确党组织设置方式、职责定位和管理模式，坚持做到党的工作全覆盖。严肃“三会一课”等党内政治生活，深化学习型服务型创新型党组织建设，开展富有吸引力和感召力的党组织主题实践活动。要加大围绕生产经营开展党内活动的力度，进一步搞好党内创先争优，党员责任区、岗位练兵、劳动竞赛等活动。要选优配强基层党组织书记，并加强培训，提高能力素质和履职本领。注重从党务干部中选拔和培养经营管理干部，加强干部之间的交流。企业党组织工作机构和人员要纳入企业管理机构和人员编制，保证党务工作人员与经营管理人员同级同酬。把党组织工作经费纳入企业预算，在管理费用中列支，使党务工作经费有制度化的开支渠道，确保党建工作有人干事、有钱办事、有为有位。

    二、坚持分类指导，扎实推进“两学一做”学习教育

    中央和省委对深化“两学一做”学习教育十分重视，省委娄勤俭书记多次作出重要批示，省委常委、省委组织部部长毛万春同志身体力行，严抓严管，并为我们高标准、高质量抓好学习教育指明了方向、教会了方法。开展学习教育两个多月以来，整个系统按照省委的统一部署和要求有序推进，开局比较良好，但与中央和省委的要求相比，与广大职工群众的期盼相比，还有一定的差距。一是对学习教育的思想认识还没有完全到位。从督导的情况看，明显感觉一些基层组织和一些党员干部重视程度还不够，有厌倦情绪，出现“疲劳症”，从思想深处没有真正形成自觉自愿。特别是“五个着力”问题没有得到高度重视和持续解决，“四讲四有”标准在一定党员范围内没有确立起来。二是没有把学习教育与从严管党治党工作有机结合。我们一些单位在抓学习教育中，存在就事论事，不联系从严管党治党和党建工作实际的现象；也有不与解决企业党建工作中存在的突出问题有机结合的问题；没有下功夫解决党建工作弱化、淡化、边缘化的问题，往往在工作中搞成“两张皮”。比如我们有11户监管企业的党委没有按党章规定的要求按时换届、一些党员没有按时足额交纳党费等具体问题。三是学习教育进展不平衡。企业与企业之间、支部与支部之间、党员与党员之间进展不平衡，参差不齐。一些企业的督导工作还比较滞后，有的才刚刚开始，对基层的情况了解不够、指导不够。有的党员思想触动不大，问题意识不强，没有制定个人学习计划，或者学习计划千篇一律，互相抄袭，没有真正结合个人思想、学习、工作实际；有的党支部应付思想严重，想蒙混过关，会议、活动记录简单粗糙，缺乏学习教育氛围等等。四是学习教育督导工作还不严不实。无论是省国资委派出的督导组还是企业自己派出的督导组，也都不同程度存在一些不严不实不细的问题，不敢“唱黑脸”，不愿“当包公”，有怕得罪人的畏难情绪，抓好的典型比较容易，抓较差典型不认真、不具体，传导压力不够，指导方法不够。一些企业还存在不能集中精力抓督导的问题，总认为是临时工作、是分外工作，不能做到统筹兼顾。

    同志们，省国资委系统近百户企业、8580多个基层党组织、17.2万多名党员，涉及领域广、战线长、人员多、情况复杂、任务繁重。按照中央和省委全覆盖、全方位、组合拳、步步为营、持续用力的原则和要求，我们各级党委应该感到责任和压力。下一步，就是要认真领会和贯彻省委“一把钥匙开一把锁”的指导思想，从实际出发，突出问题导向，因地制宜，分类施策，丰富手段，将“两学一做”学习教育向纵深推进。

    一是要强化思想认识提高，增强思想行动自觉。“两学一做”学习教育认识不到位，行动不自觉，或是被动应付，图形式，走过场，会败坏党的风气，贻误党的事业。所以，小到个体，大到组织，都要统一认识，统一行动，认真去做。要利用学习研讨、讲党课等多种方式教育引导大家，讲清楚到底为什么要开展学习教育，重大意义究竟在哪里，让每名党员都明白我们党这95年来从小到大、从弱到强一路走来，靠的就是理想和纪律，如果没有一个远大崇高的目标，如果没有铁的纪律来保障，就不可能取得如此伟大的成就，这就是我们为什么要学党章党规的根本所在。习总书记的系列重要讲话就是当代的、符合潮流的、与时俱进的马克思主义，是我们战胜一切困难而一往无前的金钥匙。要让每一名党员熟悉我省开展“两学一做”学习教育，就是要坚持弘扬延安精神特色，坚持“一个统揽”、突出“五性”、做到“六有”、注重“五个带头”、用好“五个平台”的总体要求。要通过深入的学习和领会，让这些道理和要求深深触及党员灵魂，不断增强大家认真搞好学习教育的思想自觉和行动自觉。

    二是要树立强烈问题意识，把握鲜明问题导向。强化问题意识，坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的一个鲜明特点，一条成功经验，也是习近平总书记系列重要讲话的本质内涵。要确保省国资委系统“两学一做”学习教育取得实际成效，关键是要按照习近平总书记反复强调的“突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改”，把解决问题贯穿学习教育全过程。那么，我们解决问题就要精准发力，突出解决党员“五个着力”的问题。而解决问题的主体责任就是各级党组织，关键是各级党组织的第一责任人——党委书记。我们都要围绕这个总纲，持续用力，久久为功。最近，我们下发了通知，要求各级党委搞好“两学一做”学习教育排序分类，实行分类型分层次动态管理。内容包括阶段工作和问题整改、学做结合、领导带头、突出特色、严督实导、发现问题、推动工作等。省国资委党委要对各企业党委学习教育情况进行排序；各企业党委要对下属企业党委分层次进行排序；各级党委要对所属党支部按照好、中、差的等次进行分类，对党员按照好、较好、一般、较差的等次进行分类，每月底上报一次。省国资委党委汇总分析后要向企业党委进行通报，两个月进行一次总结分析并上报省委“两学一做”协调领导小组。之所以这样，不仅是贯彻中央、省委分类指导的明确要求，也是针对系统企业特点提出的具体操作办法。当然，我们要力戒形式主义，及时发现总结推广基层好经验好做法，典型引路，务求实效。

    三是要严明党委主体责任，强化工作督导落实。最近，省委“两学一做”学习教育协调小组连续召开几次会议研究落实学习教育督导工作，省委第四督导组多次深入国资委召开督导工作联席会议，不断提出要求，不断传导压力，目的都是确保学习教育不搞形式、不走过场。省委每月听取省委四个督导组的督导情况汇报，每两个月听取省委各工委和省国资委党委的情况汇报，并进行好、中、差排序。省委对我们各级基层党委责任要求很严明，工作标准也很具体，加大了压力传导力度，我们也要层层传导压力，督导落实责任。国资委党委在原有四个督导组的基础上，又抽调力量成立第五督导组，确保工作做细、做扎实。各企业党委要切实加强督导力量，保证工作时间，做到全覆盖，全过程。要形成省委督导组、省国资委党委督导组和企业党委督导组三级联动机制，上下互动，资源共享，切实把督导工作抓好，确保学习教育扎实深入开展。

    四是要聚焦学习教育效果，注重结合抓细抓实。理论学习重在指导实践。“两学一做”学习教育更是如此。一定要在结合和效果上下功夫，在落实上见成效，否则会偏离轨道。要把学习教育落在实处。学习党章党规，重在明确基本标准、树立行为规范；学习习近平总书记系列重要讲话精神，重在加强理论武装、统一思想行动。开展学习教育，要坚持正面教育为主，引导党员通读熟读党章党规，弄清楚该做什么、不该做什么，能做什么、不能做什么，把握共产党员为人做事的基准和底线；引导党员理解掌握习近平总书记系列重要讲话精神的丰富内涵和核心要义，用以武装头脑、指导实践、推动工作，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础。要把做合格党员落在实处。学习教育的着眼点和落脚点，就是要引导广大党员做合格共产党员。通过学习教育，使广大党员进一步坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，无论在何时何地，都要牢记党员身份，高质量做好本职工作，发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。要把领导干部带头落在实处。坚持领导带头，以上率下。党员领导干部要在“两学一做”学习教育中走在前面。以普通党员身份参加所在支部的组织生活，与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起接受教育、一起参加党员民主评议。各级党组织要坚持两手抓，防止“两张皮”，紧紧围绕中心工作组织开展学习教育，激发广大党员奋发进取、干事创业的精神，为企业改革发展稳定、做强做大做优提供坚强的组织保证。

    三、坚持从严从实，全面落实管党治党责任

    全面落实在深化国有企业改革中加强党的建设新思路新要求，扎实推进“两学一做”学习教育，各级党委必须以严和实的要求，切实加强领导，夯实责任，狠抓落实。

    一要严格落实企业党建工作责任制。企业党组织要肩负起主体责任，把抓好党建作为最大政绩，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识。企业党委书记要把抓好党建当作分内之事、必须担当的职责，重要工作亲自研究部署，当好第一责任人。纪委书记（纪检组长）要坚持原则，主动作为，强化监督，执纪必严。党委其他领导班子成员要切实履行“一岗双责”，结合业务分工抓好党建工作。党委工作部门要积极发挥组织协调、跟踪管理、监督指导作用，把党委决策部署落到实处。

    二要健全和落实学习教育组织领导制度。用制度确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管，抓细抓常。建立责任清单和任务清单制度，将“两学一做”学习教育主体责任和重点任务进行细化、具体化，逐级传导压力，夯实工作责任，推进任务落实。实行领导联系点带头抓示范工作机制，每名党员领导干部包抓1个党支部示范点，帮扶1-2名后进党员，全过程指导联系点“两学一做”学习教育，确保精准指导到位，基层党组织全部实现“六有”目标。建立明查暗访和通报机制，采取明查暗访、点名通报、约谈提醒，逐级靠牢各级党组织主体责任、党组织书记第一责任人的责任和班子成员“一岗双责”。各级党组织自上而下都要定期通报学习教育进展情况、公示问题整改情况，接受职工群众的监督。

    三要进一步加强党建工作考核。坚持管资本必须管党建的原则，既要考核企业的经济效益，也要考核企业的党建工作，用考核传导压力、激发动力，推动企业党委履行党建工作职责，促使国有企业经营管理者重视和支持党建工作。认真贯彻落实省委“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制要求，在系统企业要全面推行党委书记抓党建工作述职评议制度和企业党委向国资委党委报告党建工作制度，探索建立党建工作巡查制度,对党建责任不落实，抓党建不力的，要严肃问责，进行组织调整。按照省委要求，我们即将组建国资委党委的巡查工作机构，并开展巡查工作。对“两学一做”学习教育问题整改实行专项考核。考核各级党组织是否紧扣全省基层党组织建设提升年活动任务要求，建立问题台账，逐项整改提高；考核党员是否主动“对标”整改，排查后进党员，多方帮助督促提高；考核集团公司党委，是否认真对照深化国有企业改革的新要求，对照供给侧改革“三去一降一补”和提质增效要求，促进党建工作与中心工作有机结合、深度融合、相互促进,推动全年各项工作任务圆满完成。

    四要强化宣传营造舆论氛围。企业各级党组织要充分利用和发挥好宣传优势，把党的路线、方针、政策宣传到位，特别要把中央、省委和上级党组织的重大部署和要求宣传到各基层党组织、全体党员和职工群众中。要深入宣传党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，宣传省国资委系统选树的“四德”人物和身边好人的事迹。及时推广、介绍基层党组织“两学一做”学习教育的好经验、好做法，吸引更多的力量关心和参与党的建设，不断增强党的吸引力和凝聚力，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。

    同志们，今天举行建党95周年纪念活动，站在党的历史新的起点上，我们因肩负实现中华民族伟大复兴历史使命而光荣，我们因开启全面从严治党新局面而自豪！作为8700万党员大家庭中的一员，作为省国资委系统17万党员中的一份子，我们要牢记使命，立足岗位和本职工作，做合格党员，争做优秀党员，用我们的共同行动助推企业的改革发展，在陕西追赶超越的征途中奉献我们的智慧和力量。