为进一步深入推进集团公司“两学一做学习教育，从严从实落实各项督导工作，明确下一步工作重点，7月5日，集团公司党委在总部召开了“两学一做”学习教育第四次督导工作会议。党委副书记汪小明出席并讲话。集团公司“两学一做”学习教育协调领导小组办公室成员、各督导组成员、机关党委负责同志参加会议。

会议组织学习了集团公司纪念建党95周年暨“两学一做”学习教育推进大会精神，总结、通报了前一阶段督导工作。指出，今年年初，党中央决定在全体党员中开展“两学一做”学习教育，推动全面从严治党向基层延伸。集团公司党委高度重视，将“两学一做”学习教育作为今年党建工作的重中之重，紧紧围绕中央、省委和省国资委党委要求，结合企业实际，把握夯实“学”这个基础，抓住“做”这个关键，突出“改”这个重点，开展了一系列工作。

前一阶段，各督导组深入生产一线，对基层党建工作和“两学一做”学习教育情况进行了调研督导，与企业领导班子成员、基层党组织书记、党员干部和职工群众进行了广泛交流，听取了他们对开展学习教育工作的意见和建议，了解好的经验和做法。对各单位基层党支部进行了随机走访，进行了现场检查，通过检查督导，层层传递压力，推进责任落实，带动学习教育在集团公司系统深入开展。

会议指出，从督导反馈的情况来看，集团公司“两学一做”学习教育需要从四个方面着重加强、持续用力：一是要进一步提高思想认识，克服厌倦情绪，防止出现“疲劳症”。二是要把学习教育与从严管党治党工作有机结合，下功夫解决个别单位党建工作存在的弱化、淡化、边缘化问题。三是要确保学习教育工作实现全过程、做到全覆盖。四是要进一步加强学习教育督导工作。督导组要敢于“唱黑脸”，层层传导压力，深入具体指导。

汪小明就下一步督导工作及第二专题的学习研讨提出具体要求。他指出，各单位要按照省委、省国资委党委以及集团公司党委要求，持续用力、毫不松懈地抓好“两学一做”学习教育。一是要针对督导中发现的问题，做好查漏补缺，严格按照“六有”“五个带头”标准落实各项规定动作。二是要按照上级要求强力抓好企业党组织和党员的分类排序工作，做到压力层层传递、责任层层落实。三是要强化督导工作责任，坚持问题导向，加强沟通协调，适时适度对各单位学习教育工作开展更深层次的督导。四是要统筹做好第二专题的学习研讨，结合贯彻即将召开的半年工作会议精神，引导广大党员进一步坚守信仰信念、增强规矩意识，在促进企业发展、推动提质增效方面发挥好先锋模范作用。

会议还传达了集团公司党委关于进一步做好“两学一做”学习教育工作有关事项的通知（陕色集团党字〔2016〕42号），安排部署了党组织及党员开展学习教育情况的排序和分类工作。