5月17日和18日，陕西省委“两学一做”学习教育督导四组、陕西省国资委党委“两学一做”学习教育督导一组分别深入集团公司，检查指导“两学一做”学习教育开展情况。两个督导组分别由省委组织部电教中心主任赵灵利、省国资委企业领导人员管理处处长张颖峰带队，集团公司党委副书记、“两学一做”学习教育协调领导小组副组长汪小明出席汇报。

汪小明汇报了集团公司“两学一做”学习教育开展情况、存在不足以及下一步的工作重点。他说，目前，集团公司系统有基层党委51个、党总支37个、党支部540余个、党员13000余名，其中在职党员8000余名。4月22日，集团公司党委召开了“两学一做”学习教育动员部署会议，认真传达学习了上级有关精神。学习教育启动以来，集团公司及各单位结合实际，制订工作方案，成立工作机构，扎实有序推进工作。积极开展了党组织关系排查，理顺了党组织隶属关系和党员组织关系；完善组织结构，进一步加强了基层党组织建设；利用网站专栏、手机微信、企业内部媒体，加强舆论引导；通过领导干部讲党课、观看红色教育影片、开展提质增效大讨论等措施推进学习教育持续深入开展。在学习教育中，集团公司党委做到了四个注重，即注重克服主题教育疲劳症、注重发挥基层党支部积极性、注重区分层次分类指导、注重结合实际突出特色。

两个督导组通过采取听取汇报、查看资料、深入生产一线党支部查看等方式，对集团公司“两学一做”学习教育开展情况进行了全面检查，认为集团公司党委主要领导高度重视，“两学一做”学习教育部署到位、贯彻有力、工作细致、开局良好，进展顺利。

赵灵利指出，在“两学一做”学习教育中，有色集团要结合实际抓好四方面工作。一是要原原本本学、领导带头学、带着问题学，盯着问题改，使企业党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到更好发挥；二是要用好用活各种载体，拓展、发挥更多的学习教育平台；三是要发挥领导干部“关键少数”的作用，同时要强化督促检查，做到学习教育全覆盖、全过程；四是要结合实际，结合企业提质增效、科技创新、文化建设等具体工作，力求创出亮点，体现有色特点。

张颖峰指出，省属监管企业开展“两学一做”学习教育要以弘扬延安精神为特色，以学习习近平总书记视察陕西重要讲话为统揽，全面落实“五个扎实”要求，奋力谱写追赶超越新篇章。要按照省委毛万春部长提出的突出“五性”、做到“六有”、注重“五个带头”、用好“五个平台”。在具体推进过程中，要结合我省实际、工作实际、支部及党员个人实际，结合学习教育的基本要求，选好典型、树好标杆，抓细抓小抓实，确保通过学习教育达到提素质、强党建、促发展的目的。

省委组织部企业干部处副处长赵海娥，省纪委组织部副部长陈亮，省国资委党委组织部副部长李林泉、企业领导人员管理处副处长胡为民等一起检查。17日上午，省委督导四组深入金钼股份，检查了金属分公司一分厂、三分厂党支部学习教育进展情况和相关特色活动，查看了支部的实施方案、学习资料、活动看板、党员个人学习计划、学习笔记等内容。

集团公司“两学一做”学习教育协调领导小组办公室成员、总部机关各支部有关负责同志参加检查和汇报。